მერი უოლში ქსელის საინფორმაციო განყოფილების მნიშვნელოვანი ფიგურა იყო 1982 წლიდან. მან დატოვა მწვავე მემორანდუმი, რომელშიც ბარი ვაისსა და მფლობელ დევიდ ელისონს ადანაშაულებდა გაშუქების მარჯვნივ გადახრაში. მერი უოლში, CBS News-ის ვეტერანი პროდიუსერი ოთხ ათწლეულზე მეტი გამოცდილებით, კომპანიას ტოვებს. თანამშრომლებისთვის გაგზავნილ გამოსამშვიდობებელ მემორანდუმში ის აცხადებს, რომ მისი წასვლის მიზეზი ნაწილობრივ არის დავალება, „ჩვენი რეპორტაჟი პოლიტიკური სპექტრის კონკრეტული ნაწილისკენ მივმართოთ“. „ბოლო დროს ბევრ გამოსამშვიდობებელ წერილს ვკითხულობთ და ახლა მეც კარისკენ მივდივარ. ჯერ კიდევ ნაადრევია, 46 წლის შემდეგაც კი“, – წერს მერი უოლში პარასკევს გაგზავნილ მემორანდუმში, The Guardian-ის ცნობით. „მაგრამ შესაძლოა, ეს უკეთესობისკენაც იყოს. გვითხრეს, რომ ჩვენი რეპორტაჟი პოლიტიკური სპექტრის კონკრეტული ნაწილისკენ მიგვემართა. სიმართლე გითხრათ, არ ვიცი, როგორ გავაკეთო ეს.“ The Guardian-მა ასევე განაცხადა, რომ CBS Evening News-ის აღმასრულებელმა რედაქტორმა კიმ ჰარვიმ უოლშის მემორანდუმის საპასუხოდ თანამშრომლებს ცალკე შეტყობინება გაუგზავნა. „მერი უოლშს წარმატებებს ვუსურვებთ და მრავალწლიანი სამსახურისთვის მადლობას ვუხდით“, – წერს ჰარვი წყაროს თანახმად. „მერიმ თავის გამოსამშვიდობებელ წერილში დაწერა: „გვითხრეს, რომ ჩვენი რეპორტაჟი პოლიტიკური სპექტრის კონკრეტული ნაწილისკენ მიგვემართა“. ეს უბრალოდ სიმართლე არ არის. აქ, Evening News-ში, ჩვენ ვაფასებთ ჩვენს სარედაქციო დამოუკიდებლობას, და CBS News-ის ხელმძღვანელობას არასოდეს მოუთხოვია ჩვენგან, რომ ჩვენი რეპორტაჟი რაიმე პოლიტიკური მიმართულებით წაგვეყვანა.“ უოლში CBS News-ს 1982 წლის სექტემბერში შეუერთდა, მისი LinkedIn-ის პროფილის მიხედვით. მისი წასვლა ერთი დღის შემდეგ მოხდა მას შემდეგ, რაც Netflix-მა უარი თქვა Warner Bros. Discovery-ის სატენდერო ომში მონაწილეობაზე, რომელიც საბოლოოდ Paramount-მა მოიგო. ამ უკანასკნელ კომპანიას დევიდ ელისონი ხელმძღვანელობს და CBS News-ის მთავარ რედაქტორად ბარი ვაისის დანიშვნასთან ერთად ცვლილებებს განიცდის. CBS Evening News-ის რამდენიმე პროდიუსერმა თანამშრომელმა სამსახური დატოვა კომპენსაციის სანაცვლოდ, რადგან პროგრამა ტონი დოკუპილის ხელმძღვანელობით იცვლება. The Hollywood Reporter-ის 12 თებერვლის ცნობით, 11 თანამშრომელმა მიიღო კომპენსაციის შეთავაზება, მათ შორის პროდიუსერმა ალისია ჰასტიმ, რომელმაც გამოსამშვიდობებელ წერილში აღნიშნა, რომ „ამაყობდა იმ საქმით, რაც აქ გაკეთდა მისი მუშაობის პერიოდში.“ თუმცა, მან დაამატა, რომ „არსებობს ახალი, მასშტაბური ხედვა, რომელიც პრიორიტეტს ანიჭებს ტრადიციული საეთერო ნორმებისგან დაშორებას და იზიარებს იმას, რაც აღწერილია როგორც „ჰეტეროდოქსული“ ჟურნალისტიკა.“ „სიმართლე ისაა, რომ იმ ადამიანებისადმი [ჰასტის მიერ მოხსენიებულ ისტორიებში] და მათი მოსაყოლი ამბებისადმი ერთგულება სულ უფრო შეუძლებელი ხდება“, – განაგრძო ჰასტიმ. „ისტორიები, შესაძლოა, შეფასდეს არა მხოლოდ ჟურნალისტური ღირებულებით, არამედ იმის მიხედვით, შეესაბამება თუ არა ისინი ცვალებად იდეოლოგიურ მოლოდინებს – დინამიკა, რომელიც აიძულებს პროდიუსერებსა და რეპორტიორებს, თავი შეიკავონ თვითცენზურისგან ან თავი აარიდონ ისეთ რთულ ნარატივებს, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს უარყოფითი რეაქცია ან არასასურველი სათაურები.“