სააგენტოს თავმჯდომარე ბრენდან კარი აცხადებს, რომ ეს გარიგება სოფლის ამერიკას მეტ კავშირსა და ეკონომიკურ შესაძლებლობებს მოუტანს, შეინარჩუნებს სამუშაო ადგილებს აშშ-ში და დაიცავს „DEI დისკრიმინაციისგან“. FCC-ის Wireline Competition Bureau-მ მწვანე შუქი აუნთო Charter Communications-ის მიერ Cox Enterprises-ის საცხოვრებელი კაბელის, კომერციული ოპტიკურ-ბოჭკოვანი ქსელის, მართული IT და ღრუბლოვანი სერვისების ბიზნესების $34.5 მილიარდიან შეძენას. გარიგება, რომელიც პირველად მაისში გამოცხადდა, Wi-Fi და საკაბელო სერვისების გიგანტს შექმნის. გაერთიანებული კომპანია Cox-ის სახელს მიიღებს და დახურვიდან ერთი წლის განმავლობაში Spectrum-ის ბრენდის სახელს გამოიყენებს, რითაც ბაზარზე საცხოვრებელი ინტერნეტ სერვისის უმსხვილესი მიმწოდებელი გახდება. Charter ახლა არაპირდაპირ გააკონტროლებს Cox-ის საცხოვრებელ ფართოზოლოვან (broadband), ვიდეო, მობილურ და ხმოვან ბიზნესებს, მის სარეკლამო და საწარმო ბიზნესებს, ასევე Segra, UPN და RapidScale ბიზნესებს. გაერთიანებული კომპანიის სათაო ოფისი დარჩება სტემფორდში, კონექტიკუტის შტატში და მნიშვნელოვან წარმომადგენლობას შეინარჩუნებს Cox-ის ატლანტას კამპუსში. „ამ გარიგების დამტკიცებით, FCC ამერიკელებისთვის დიდ გამარჯვებებს უზრუნველყოფს“, - ნათქვამია FCC-ის თავმჯდომარის, ბრენდან კარის განცხადებაში. „ეს გარიგება ნიშნავს, რომ სამუშაო ადგილები, რომლებიც საზღვარგარეთ იყო გადატანილი, ამერიკაში ბრუნდება. ეს ნიშნავს, რომ თანამედროვე, მაღალსიჩქარიანი ქსელები სოფლის ამერიკის უფრო მეტ თემში აშენდება. და ეს ნიშნავს, რომ მომხმარებლები დაბალფასიან გეგმებზე მიიღებენ წვდომას.“ FCC-ის განცხადებით, ეს ნაბიჯი „სოფლის ამერიკას მეტ კავშირსა და ეკონომიკურ შესაძლებლობებს“ მოუტანს, აღნიშნა რა, რომ Charter მილიარდობით დოლარს ჩადებს საკუთარი ქსელის განახლებაში და ქვეყნის მასშტაბით სახლებსა და ბიზნესებს მაღალსიჩქარიან სერვისს მიაწვდის, რაც უფრო სწრაფ ფართოზოლოვან ინტერნეტსა და დაბალ ფასებს გამოიწვევს. Charter-ის სოფლის მშენებლობის ინიციატივა ასევე ააქტიურებს ახალ სერვისებს სოფლის შტატებში, რაც, სააგენტოს თქმით, უკეთეს მომსახურებასა და სამუშაო შესაძლებლობებს მოუტანს სოფლის ამერიკას. Charter-მა ასევე იკისრა ვალდებულება, 18 თვის განმავლობაში აშშ-ში დააბრუნოს (onshore) ყველა ის სამუშაო ფუნქცია, რომლებსაც ამჟამად Cox საზღვარგარეთიდან ახორციელებს, რითაც შეესაბამება მის დიდი ხნის ვალდებულებას, ჰყავდეს 100% აშშ-ში დაფუძნებული მომხმარებელთა გაყიდვებისა და სერვისის თანამშრომლების სამუშაო ძალა. მან ასევე იკისრა ვალდებულება, გაავრცელოს თავისი ინდუსტრიაში წამყვანი სამუშაო პრაქტიკა, მათ შორის მინიმალური საწყისი ხელფასი $20 საათში Cox-ის თანამშრომლებზე. ყველა თანამშრომელი მიიღებს სრულ სარგებელს, მათ შორის ტრამპის ანგარიშებს და ინვესტიციისა და ზრდის შესაძლებლობებს. გარდა ამისა, FCC-მ აღნიშნა, რომ Charter-მა იკისრა ვალდებულება, შემოიღოს ახალი გარანტიები „DEI დისკრიმინაციისგან“ დასაცავად და დაადასტურა გაერთიანებული კომპანიის ვალდებულება თანაბარი შესაძლებლობებისა და არადისკრიმინაციის მიმართ. კერძოდ, სააგენტოს თქმით, Charter-მა იკისრა ვალდებულება, ინდივიდების აყვანა, დაქირავება და დაწინაურება განახორციელოს უნარების, კვალიფიკაციისა და გამოცდილების საფუძველზე. გასულ თვეს, მეოთხე კვარტლის შემოსავლების შესახებ ზარის დროს, Charter-ის აღმასრულებელმა დირექტორებმა განაცხადეს, რომ Spectrum მოიცავს 70 მილიონ ოჯახს, რაც მას დამატებით მასშტაბს მისცემს ახალი პროდუქტებისა და სერვისების განვითარებისთვის, მეტი ბიზნეს მომხმარებლის მომსახურებისთვის და მომხმარებლებისთვის ფულის დაზოგვისთვის. კომპანიამ ასევე გადაიტანა მისი შერწყმის შემდგომი სამიზნე ფინანსური ბერკეტი (leverage) 3.5-დან 3.75-მდე დიაპაზონის ქვედა ზღვარზე, რასაც იგი დახურვიდან სამი წლის განმავლობაში ელოდება და განაცხადა, რომ გააგრძელებდა „მნიშვნელოვანი მიმდინარე კაპიტალის დაბრუნებას აქციონერებისთვის“ და „ძალიან მნიშვნელოვანი და მზარდი თავისუფალი ფულადი ნაკადების გენერირებას.“ „ჩვენთვის პატივია, რომ Cox-ის ოჯახმა მოგვანდო თავისი შთამბეჭდავი მემკვიდრეობა და აღფრთოვანებულები ვართ შესაძლებლობით, ვისარგებლოთ Cox-ის შესანიშნავი ოპერაციული ისტორიითა და საზოგადოებრივი ლიდერობით“, - განაცხადა კრის უინფრიმ, Charter-ის პრეზიდენტმა და აღმასრულებელმა დირექტორმა, შერწყმის გამოცხადებისას. „Cox და Charter კავშირისა და გასართობი სერვისების ინოვატორები იყვნენ – ათწლეულების მუშაობითა და ასობით მილიარდი დოლარის ინვესტიციით ჩვენი დამატებითი რეგიონალური ქსელების ასაშენებლად, განახლებისა და გასაფართოებლად, რათა მიგვეწოდებინა მაღალი ხარისხის ინტერნეტი, ვიდეო, ხმოვანი და მობილური სერვისები.“ „ჩვენს ოჯახს ყოველთვის სჯეროდა, რომ გრძელვადიანი ინვესტიცია და ჩვენი მომხმარებლების, თანამშრომლებისა და თემების საუკეთესო ინტერესების ერთგულება წარმატების საუკეთესო რეცეპტია“, - დასძინა Alex Taylor-მა, Cox Enterprises-ის თავმჯდომარემ და აღმასრულებელმა დირექტორმა.